いであで働く魅力
私たちが大切にしていること
コンサルタントは、社会の課題解決を図る仕事です。社員一人一人の技術の結集が会社の業績に直結します。
当社では「人材」を「人財」と考え、働きやすい環境を整備し、社員の希望に耳を傾けながら、特性に合わせた教育の実施や制度を設けることで、社員とともに会社も成長していくことが重要と考えます。
01 さまざまな社会課題への挑戦
01 さまざまな社会課題への挑戦
「いであ」の事業領域は、海洋汚染、大気汚染、森林破壊などの環境問題から、生物多様性の保全、地球環境問題、循環型社会の実現などの環境分野と、人の健康に関わる生命科学分野、さらには気候変動の影響に伴う水災害への対応や、道路・橋梁などのインフラの老朽化対策などのインフラ整備に関わる分野まで幅広く、さまざまな社会課題に取り組むことができます。
02 充実した教育制度
02 充実した教育制度
「いであ」では「人材」を「人財」と考え、充実した教育制度のもと、新入社員には指導員制度を設けてサポートしながら、個々の社員に応じた研修を実施することで、優秀な技術者を早期に養成しています。仕事の基礎から始まり、高度な技術を習得する研修など、段階に応じて効果的な研修を適切に実施しています。
03 働きやすい職場づくり
03 働きやすい職場づくり
「いであ」では、自己の能力や活力を発揮できるよう、働きやすい環境づくりを目指しています。経営層が、現場で働く若手社員のさまざまな悩みや意見を直接聞く機会（職場懇談会）を設け、会社経営の改善に取り組んでいます。また、多様な働き方の導入や、子育てサポート企業の認定、女性活躍推進が進んでいる企業として認定されるなど、ワークライフバランスの推進も進めながら、働きやすい職場の実現に取り組んでいます。